ITA โรงพยาบาลหัวตะพานปีงบประมาณ 2563
Link ระบบ MITAS (MOPH Integrity and Transparency Assessment System)
EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
- รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2561
- รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2562
EB 2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริม ความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
EB 4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
- สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างรอบเดือน ต.ค.-ธ.ค.2562
- สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างรอบเดือน ม.ค.-ก.พ.2563
EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
EB 10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติการประจำปี
EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)
- รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2561
- รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2562
EB 12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี
- การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2562
- การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2563
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- ประกาศแนวทางการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ
EB 15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- ประกาศกระทรวงสาธารณสุขเรื่อง เจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต ปีงบประมาณ 2562
- บทบาทและภารกิจกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำเอกสารเชิงประจักษ์
EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- 1.คำสั่งคณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียน
- 2.คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียน
- 3.Flowchart ร้องเรียน
- 4.แบบรับเรื่องร้องเรียน
- 5.ปริ้นสกรีน
- 6.รายงานสรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียน ปี 2562
- คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียน
- แบบฟอร์มรายงานเรื่องร้องเรียน
- สรุปผลการจัดการเรื่องร้งเรือน รอบ 6 เดือน ปี 62
EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- 1.ประกาศมาตรการป้องกันการทุจริตของ จังหวัดอำนาจเจริญ
- 2.หนังสือเวียน เบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการ
- 3.ประกาศนโยบาย ผลประโยชน์ทับซ้อน
- 4.ประกาศนโยบายต่อต้านคอรัปชันต์
- 5.ประกาศนโยบายกำกับองค์กรที่ดี
- ประกาศนโยบายการป้องกันการทุจริต มาตรการการใช้รถ
- หนังสือเวียนประกาศ การรับของขวัญ
EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- ประกาศนโยบายการป้องกันการทุจริต มาตรการการใช้รถ
- คำสั่งชมรมจริยธรรม
- ประกาศนโยบายกำกับองค์กรที่ดี
- ประกาศนโยบายต่อต้านคอรัปชันต์
- แผนปฎิบัติชมรมจริยธรรม
- รายงานผลปฏิบัติงานต่อต้านการทุจริตตามแผนป้องกันฯ ปี 62
- รายละเอียดชมรมจริยธรรม
- รูปกิจกรรม
- รูปอบรมวินัย
- หลักฐานอบรมโครงการวินัย ปี 62
EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่
EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- คู่มือการบริหารความเสี่ยง สปสธ.
- คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน
- ประกาศนโยบายกำกับองค์กรที่ดี
- ประกาศนโยบาย ผลประโยชน์ทับซ้อน
- รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- คู่มือการบริหารความเสี่ยง สปสธ.
- คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน
- ประกาศนโยบายกำกับองค์กรที่ดี
- ประกาศนโยบาย ผลประโยชน์ทับซ้อน
- รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- แผนงานโครงการปี 62
- หลักฐานประชุมเตรียมรับผู้ตรวจ ครั้งที่ 1
- หลักฐานอบรมโครงการวินัย ปี 62
EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- รายงานการดำเนินงานตามแผนจริยธรรม
- รายงานผลปฏิบัติงานต่อต้านการทุจริตตามแผนป้องกันฯ ปี 62
- หนังสือส่ง รายงาน 4 มาตราการ
EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้